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攀钢党委开展主题教育第四阶段集中学习研讨

2019-07-29 来源:攀钢日报

   按照鞍钢集团党委安排部署,攀钢党委于24日至26日召开“不忘初心、牢记使命”主题教育第四阶段系列专题学习暨党委中心组2019年第10次至17次集体学习研讨(扩大)会,攀钢领导班子成员和机关副处级及以上领导人员继续深入学习习近平总书记在中央政治局第十五次集体学习时重要讲话,《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》中关于党的建设、全面深化改革、防范化解重大风险、脱贫攻坚、五大发展理念和供给侧结构性改革、作风建设、政治建设、文化建设等重要论述。每次学习都采取攀钢党政领导领学、班子成员集中研讨、机关副处级及以上领导人员分组讨论方式,扎实推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走,确保主题教育取得实效。
    经过集中学习、系统思考,攀钢班子成员结合个人思想和工作实际,联系近段时间调研情况畅谈认识、感受和体会,进一步强化理论武装,坚定理想信念,提高党性修养,理清工作思路,明确努力方向。
    围绕深入学习贯彻习近平总书记关于党建工作的重要论述,班子成员认为,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。攀钢作为开发先进材料的国有企业,建设好、发展好攀钢,是党交给攀钢光荣而艰巨的任务。要以主题教育为契机,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,提高抓好国有企业党建工作的思想认识,培养抓党建工作的使命感、责任感、荣誉感,锻造抓党建工作的思想热忱和工作本领。要知行合一,提高政治站位,主动思考谋划党建工作,抓出党建工作的活力。要落实两个“一以贯之”,发挥党组织的领导核心和政治核心作用,确保企业方向正确。要融入中心抓党建,与生产经营工作同向发力,一体化发展。通过抓党建工作促进企业发展,通过企业发展成效反过来验证党建工作成效。
    围绕深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的重要论述,班子成员表示,面对新形势新任务,以习近平同志为核心的党中央对推进全面深化改革,作出一系列重大战略部署,极大凝聚起共同推进改革的强大合力,谱写了改革新篇章。比认识更重要的是决心,比方法更重要的是担当。要坚持正确的改革方向,既要摸着石头过河,也要满怀信心大步向前走,争当改革促进派和实干家。要找准推进国有企业混合所有制改革的突破口,聚焦企业高质量发展,蹄疾步稳地推进各项改革。要突出改革系统性,增强改革的开放性和持续性,加快构建形成“1+4+4+1”产业体系,建设基于钒钛资源综合利用的世界顶级新材料公司。
    围绕深入学习贯彻习近平总书记关于防范化解重大风险的重要论述,班子成员认为,防范化解重大风险,是中华民族实现伟大复兴必须跨越的关口。在新攀钢建设中要不断增强发现风险、认识风险、化解风险的本领,提高防范化解重大风险的能力。既要仰望星空,深入贯彻落实中央决策部署,也要脚踏实地,正视当前环保、资源、创新、市场、人力等领域有可能出现的风险,高度警惕“黑天鹅”事件,防范“灰犀牛”事件。要坚持问题导向,夯实防范化解重大风险管理基础,不断完善风险防控和责任机制。同时,加大科技创新力度和技术人才队伍建设,共同筑牢防范化解重大风险的“防火墙”,推动攀钢行稳致远。
    围绕深入学习贯彻习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述,班子成员认为,解决贫困问题、让人民群众过上幸福美好生活,是党的性质和宗旨所在。当前,脱贫攻坚战进入攻城拔寨的关键阶段,攀钢要持续加大投入力度,加强组织领导,持续推行“扶贫办+专业部门+分子公司”的大扶贫模式,对症下药、分类施策,确保坚决完成军令状。要深入调研,提前预判,精准分析产业扶贫风险,确保项目有头有尾可持续。要切实改变贫困户的“等靠要”意识,从根本上、从源头上找准症结,对症下药,切实走出一条“造血”与“输血”并重的扶贫道路。同时,加大宣传力度,营造有利于脱贫攻坚的舆论氛围。
    围绕深入学习贯彻习近平总书记关于创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念和供给侧结构性改革的重要论述,班子成员谈到,新发展理念是党中央针对我国经济发展进入新常态、世界经济复苏低迷开出的药方。攀钢要始终坚持以经济建设为中心,一体坚持、一体贯彻新发展理念,深入推进供给侧结构性改革,提升市场竞争力。要在资源利用过程中突出绿色化和智能化,彻底解决过程绿色化问题。 要持续加大科技投入力度,建立完善的科研体制机制,最大限度激发研发人员创新能力。要持续加强与高校和科研院所的深度合作,充分利用社会创新资源,发挥各自优势,提升整体创新能力。
    围绕深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述,班子成员认为,以密切党和人民群众血肉联系为核心的党的作风建设,是我们党的成功之道和政治优势。加强作风建设,是对领导人员良好形象的塑造,更是对政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的强化。推进新攀钢建设,关键看干部,尤其在干部作风。要自上而下抓作风建设,形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的局面。要力戒形式主义和官僚主义,严格落实中央八项规定精神,持之以恒抓好作风建设。领导人员要坚定理想信念、牢记初心使命、不断修炼自我、坚持挺纪在前、主动担当作为,把作风建设有机融入日常工作,形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环,净化干事创业环境,为新攀钢建设注入活力和动力。
    围绕深入学习贯彻习近平总书记关于党的政治建设的重要论述,班子成员表示,政治属性是政党第一位的属性,政治建设是政党建设的内在要求。夺取新攀钢建设胜利,要坚定不移地加强政治领导,确保党委作用发挥更有效、更有力。在提升政治能力上,要坚持党管干部原则,从组织上保证各治理主体协调一致。要坚持严管厚爱,用好“关键少数”。要建设标准化党支部,夯实党组织发挥政治功能的根基。要净化党内政治生态,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要认真对照党的十九大提出的领导干部增强执政本领的要求,补齐能力上的短板、本领上的不足,在实干中历练本领,提升干事创业的能力和水平。
    围绕深入学习贯彻习近平总书记关于文化建设的重要论述,班子成员认为,习近平总书记指出:“文化是一个国家、一个民族的灵魂。”对于企业同样适用。攀钢人骨子里“压倒一切战胜困难”的劲头,是新攀钢文化建设的精髓。攀钢人对国家的爱、对企业的爱,已经真实存在于血液里。要在推进鞍钢集团文化体系落地的同时,传承攀钢的优良传统,弘扬攀钢精神新内涵,切实抓好企业文化建设。重点加强诚信与信任文化、变革与创新文化、制度文化、品质文化建设。尤其是要大力倡导诚实守信的优良品格,把诚信作为评判干部的重要标准,引导领导人员光明磊落、襟怀坦白、表里如一。要抓好意识形态工作,特别要坚守网络意识形态主阵地,使互联网这个最大变量变成事业发展的最大增量。要讲好攀钢故事,做好宣传工作的“顶层设计”,围绕攀钢品牌、改革创新等内容做好策划和推介,更好地展示攀钢形象,提升影响力。
    三天集中学习研讨中,攀钢机关副处级及以上领导人员结合个人思想和工作实际,真学、真懂、真悟、真用。尤其在转变机关作风上,大家表示,要充分发挥参谋、协调、服务职能,做到“上接天线、下接地气”,在解读上级政策、科学运用上着力,在换位思考、协调服务上着力,在精准考核、科学评价上着力,在杜绝“推过揽功”、防止“推、绕、拖”上着力。(记者 胡毅 学员 唐文颖)

 
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