花钱必问效,无效必问责 我市绩效预算管理步入法治化“快车道”
更新时间:2018-10-22  来源:亚博体育软件下载日报

  近日,记者从市财政局获悉,今年,市财政局立足实际,将绩效理念和管理方法融入预算编制、执行和监督各个环节,强化建章立制、绩效评价、绩效监督、绩效公开和绩效运用,有效提高了财政资源配置效益。 

  在强化建章立制方面,连续出台了《亚博体育软件下载市财政支出绩效评价管理办法》等规范性文件,建立形成包含5大类20个特型指标构成的财政支出绩效评价体系,使评价依据更加科学合理;启动绩效目标预算编制工作,真正做到凡使用财政资金都要设定绩效目标,绩效预算管理程序更加清晰,步入了法治化的“快车道”。 

  在强化绩效评价方面,全域拓展绩效范围的广度和深度,实现从过去单一的专项资金绩效评价向“项目绩效、部门整体绩效、政策绩效”三者并进转变。从评价个数看,2018年,全市评价项目67个,较5年前增加32个,年均增长18%;从评价范围看,项目绩效评价涵盖区域医疗、城乡教育、企业改制、城市公交运营、三线建设文化等民生领域及重大项目建设;从评价资金看,仅2018年,全市涉评资金42.1亿元,较5年前增加32亿元,年均增长43%。

  在强化绩效监督方面,2018年市级财政首次将人才、扶贫、环保、农业综合开发、城镇公用事业费等5个重点项目的绩效评价报告报送市十届人大常委会参阅,受到了市人大的充分肯定。 

  在强化绩效公开方面,向社会公众报好“民生账”“绩效账”,全面公开财政资金使用情况,公开范围逐步从市本级向县(区)、乡镇(街道)、村(社区)拓展。2018年,市本级72家一级预算单位部门预算资金的绩效评价情况,采用集中公开的方式进行公开,让群众直观感受到了民生财政带来的“贴心”福祉。 

  在强化绩效运用方面,坚持“花钱必问效,无效必问责”的绩效预算挂钩理念,对资金使用绩效偏低或无绩效的项目,要求责任主体及时进行整改。截至目前,已向市级项目单位发出整改事项56项,向县(区)财政发出协同整改事项11项、整改通知3份;对整改项目的预算安排进行适当调整,市县(区)两级涉及的预算调整金额近2000万元。通过运用绩效预算挂钩手段,倒逼被评价单位提升了绩效管理水平。

  (记者 江潇)

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